據(jù)機(jī)械英才網(wǎng)的最新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,2013年上半年機(jī)械行業(yè)的招聘需求較去年同期上漲了15.0%。由于受到行業(yè)不景氣的影響,機(jī)械行業(yè)的招聘明顯不如往年紅火。作為招聘主力的一線城市,北京和廣東兩地的招聘需求較去年同期分別上漲25.9%、40.0%;上海的招聘需求則較去年同期下降了10.3%。
受行業(yè)景氣狀況的影響,作為老牌熱招職位的銷(xiāo)售類(lèi)職位本次卻下滑到第二位。數(shù)據(jù)顯示,這類(lèi)職位的招聘需求較去年同期不僅沒(méi)有上漲,還出現(xiàn)了小幅下降,同期下降了8.8%。其中銷(xiāo)售工程師這一職位的招聘需求較去年同期下降了11.9%。
技術(shù)類(lèi)職位的招聘需求較去年同期雖上漲了10.2%,漲幅卻明顯不如往年。只有技工類(lèi)職位的招聘需求依舊保持強(qiáng)勁上漲的勢(shì)頭,較去年同期上漲了25.2%。由此可見(jiàn),技工類(lèi)職位的招聘需求還有很大的上升空間,在下半年還將會(huì)有好的表現(xiàn)。
2013年上半年招聘最熱門(mén)的職位分別有機(jī)械工程師、模具工程師、電工/磨工/銑工/鉗工/鈑金工、銷(xiāo)售經(jīng)理、焊接/涂裝工程師。
電工/磨工/銑工/鉗工/鈑金工
需求較去年同期上漲55.4%
最新數(shù)據(jù)顯示,2013年上半年電工/磨工/銑工/的職位需求發(fā)布比2012年同期上漲了55.4%,漲幅超五成。其中,廣東對(duì)這一職位的招聘需求上漲最快,較去年同期上漲了80.0%,北京較去年同期上漲了53.3%,上海對(duì)這一職位的招聘需求則下降了33.3%。
機(jī)械英才網(wǎng)就業(yè)指導(dǎo)專(zhuān)家指出,藍(lán)領(lǐng)職位近幾年一直是招聘的熱門(mén),這類(lèi)職位的薪酬福利也比以前上升了很多。除了熟練的技術(shù),塌實(shí)肯干、吃苦耐勞是用人企業(yè)看重此類(lèi)職位求職者的另一個(gè)重要因素。車(chē)工、銑工、磨工等一線技術(shù)工的薪酬高達(dá)3500至8000元。
銷(xiāo)售經(jīng)理
需求較去年同期上漲31.3%
最新數(shù)據(jù)顯示,2013年上半年銷(xiāo)售經(jīng)理的職位需求發(fā)布比2012年同期上漲了31.3%。一線城市對(duì)銷(xiāo)售經(jīng)理的需求有漲有跌,北京和廣東對(duì)這一職位的招聘需求分別上漲了70.0%和40.0%,上海則較去年同期下降11.7%。
就業(yè)指導(dǎo)專(zhuān)家指出,銷(xiāo)售職位一直都是招聘的熱門(mén),今年由于受到行業(yè)不景氣的影響對(duì)銷(xiāo)售類(lèi)職位的招聘需求不如往年。大公司或者外企的月薪在15000~30000左右,而小公司或者是二三線城市的月薪則在5000~8000元左右。
機(jī)械工程師
需求較去年同期上漲14.4%
最新數(shù)據(jù)顯示,2013年上半年機(jī)械工程師的職位需求發(fā)布比2012年同期上漲了14.4%。廣東對(duì)這一職位的招聘需求上漲最快,較去年同期上漲了86.7%,北京為20.5%,上海較去年同期下降了37.5%。
就業(yè)指導(dǎo)專(zhuān)家指出,這一職位的薪水根據(jù)不同城市,不同企業(yè)和不同職稱(chēng)而分等級(jí)。一線城市的高級(jí)機(jī)械工程師年薪在10~30萬(wàn)之間;二三線城市則在10~20萬(wàn)之間。而有3~5年工作經(jīng)驗(yàn)的機(jī)械工程師一線城市的月薪在4500~8000左右。
模具工程師
需求較去年同期上漲13.9%
最新數(shù)據(jù)顯示,2013年上半年模具工程師的職位需求發(fā)布比2012年同期上漲了13.9%。廣東和上海對(duì)這一職位的招聘需求分別上漲了96.5%和 50.0%,北京的招聘需求同比下降了70.8%。
就業(yè)指導(dǎo)專(zhuān)家指出,模具工程師的工資一般在2500-10000元之間,大部分模具工程師的工資一般集中在3500-6000元之間。在上海、廣東東莞等制造業(yè)較發(fā)達(dá)的地區(qū),模具工程師工資偏高,普通模具工程師月薪為4500元左右,而高級(jí)模具工程師的薪資在8000元以上。